Det är vanligt att beteendeprofilerna utmärks av en enda av DISC-profilerna, till exempel en individ med mycket Rött Dominant eller en person har mycket Grön Stabil. Lika ofta utgörs dock personlighetsprofilen av en kombination av de olika DISC-profilerna, vilket även leder till både mer komplexa kombinationer och tolkningar.
En förståelse av karaktärsdragen som ingår i de fyra DISC-profilerna är därför ett viktigt första steg vid tolkningen av varje DISC personlighetsprofil. De olika faktorerna hjälper till att definiera grön röd profil disca persons motivation och drivkrafter, motvilja och ogillande, samt personens allmänna beteendemönster.
Ett sätt att förstå förhållandet mellan de olika faktorerna i en DISC-profil är att tala om egenskaper. De olika karaktärsdragen kan indelas i tolv olika egenskaper, där var och en består av en möjlig parkombination av karaktärsdrag. Ju större skillnaden är mellan dessa två karaktärsdrag, desto mer Korrekt är personen i fråga.
Den motsatta egenskapen till Försiktig är Självsäkerdär nivån av Gult är högre än Blått. Den här egenskapen kallas ibland även för Försiktighet. Personlighetstypen som den beskriver ogillar att göra misstag; kollar sitt arbete ett upprepat antal gånger, och har även en benägenhet att korrigera fel hos andra, även när den inte blivit ombedd att göra det.
Behovet av kontroll och säkerhet innebär att personen aldrig tar risker, om det inte är absolut nödvändigt. Individer med den här personlighetsprofilen är även försiktiga i sin kommunikation och berättar sällan mer om sig själva än ett strikt minimum av information.
Försiktig är ett klassiskt introvert personlighetsdrag; de som har det är mycket analytiska. Deras analytiska drag innebär ofta att de hellre håller tillbaka och låter bli att gå till handling, än riskerar ett negativt resultat.
De föredrar det förutsägbara och väl strukturerade. Detta kan leda till att de uppfattas som ganska stränga och oinspirerande av mer aktiva personlighetstyper. Men faktum är att individer med Försiktighet är lika uppfinningsrika och kapabla till originellt tänkande som andra personlighetstyper, men de är däremot typiskt motvilliga att sätta sina idéer i handling eller kommunicera dem till andra, om de inte blir uppmuntrade att göra det.
Försiktighet har en unik plats i personlighetsprofiler, eftersom den består av ett högt värde av Blått i kombination med ett högt värde av Rött. I det här fallet är personerna analytiska och ganska uttryckslösa karaktärsdrag kombinerade med mer krävande och bestämda drag.
Kravet på precision och oviljan att ta onödiga risker, som hör ihop med personlighetstypen Försiktigkvarstår, men utöver det begär Blå och Röda DISC-profilen med bestämdhet att även andra omkring dem ska ha dessa karaktärsdrag.
DISC-profilen föredrar att använda sig av redan utarbetade regler och bestämmelser som ett ramverk för sina idéer. Karaktärsdraget Samverkande kallas även så eftersom det innebär en personlighetstyp som har ett behov av stöd från chefer, kollegor och vänner.
Individen i fråga försöker därför att upprätthålla positiva arbetsrelationer till andra. Samverkande misstas ibland för den sociala egenskapen, vilket inte är fallet. Den här personlighetstypen samarbetar med andra, men som en del av en slags beteendestrategi; det gör att personen kan delegera ansvaret och därmed undvika personliga risker.
Det här innebär dock inte att det inte finns andra sociala drivkrafter för beteendet — huruvida så är fallet beror mycket på nivån av Gult och Grönt i personlighetsprofilen. Oberoende av vad motivationen eller drivkraften är, tenderar dock personer i egenskapen Samverkande att vara goda teammedlemmar.
De klarar av att fokusera på gruppen som helhet och dess bästa, i stället för på sina egna behov.